Quelques mots sur FR Conseil Formation...
Une volonté commune
FR Conseil a été créé en 2011 sous l’impulsion d’un groupe de travail composé de dirigeants de structures ESMS et notamment de services à domiciles, de représentants du Comité du Bassin d’emplois du Nord Est Toulousain et soutenue par la DIRECCTE de Midi Pyrénées.
Des compétences ciblés
Pensé comme un organe d’un système de réponse à des besoins de structures médico-sociale sur le territoire d’Occitanie (recrutement, management de personnel « déporté », repositionnement des salariés, les cadres juridique, technicité, savoirs être et faire…), en élaboration de mise en œuvre des politiques publiques d’actions sanitaires et sociale, en définition conceptualisation et conduite de projets d’établissement ou de services sur le plan stratégique et opératoire, ainsi qu’en appuis juridique et économique.
Le sens de l'adaptation
Fr Conseil adapte ses interventions aux contraintes des commanditaires et met un point d’honneur à valoriser les structures et leurs composantes avec un rapport éthique éprouvé dans son accompagnement et des prises en comptes holistiques de leurs possibilités, besoins et exigences.
Des formations personnalisées
Depuis sa création, FR Conseil Formation s’est efforcée d’accumuler des compétences pluridisciplinaires, complémentaires et transversales.
La transférabilité des savoirs être et faire est un des axes de travail d’élaboration des modules de formation. Les ressources s’enrichissent continuellement des partages pluri-professionnels et d’expériences de terrain.
FR Conseil, propose entre autre des formations crées spécifiquement sur des besoins récurrents non couvert en terme d’adaptation et d’efficacité.
Une co-élaboration
C’est pourquoi, les formations proposées par FR Conseil peuvent faire l’objet d’un rendez-vous préalable de co-élaboration d’un projet de formation afin de proposer des modules « sur mesure », tant dans le fond que dans ses modalités de mise en œuvre.
Trois grands domaines
Une approche singularisée
Les équipes répondent à des exigences communes d’indépendance et de qualité. Les intervenants sont sollicités en fonction des spécificités de la structure commanditaire. Ainsi, les ressources techniques spécifiques peuvent être mobilisées afin d’optimiser la qualité des formations.
Des intervenants adaptés
Suite au rendez-vous préalable de co-élaboration du projet de formation commandé, FR Conseil effectue une sélection des intervenants en fonction du projet défini.
Une méthodologie adaptable
Les méthodes utilisées sont variées et adaptable. FR Conseil souhaite une approche plurale des actions de formation. Chaque thématique peut revêtir des dimensions plurales agissant sur plusieurs niveaux simultanément à l’égard des organes et besoins des structures.
